Od momentu przyjęcia Polski do Unii Europejskiej obowiązuje nas również prawo Europejskie. Jest to dostrzegalne również w zakresie delegowania pracowników na dłuższy okres czasu. Mnóstwo firm w kraju co roku deleguje swoich pracowników do innych miast a także państw przynależnych do Wspólnoty Europejskiej. Dłuższy pobyt zaplanowany na kilka miesięcy może stać się dosyć kłopotliwy o ile nie znamy wszystkich szczegółowych przepisów czy regulacji prawnych. Ważne i niezmiernie przydatne informacje uzyskamy dzięki – zastępowanie Jest to strona poświęcona właśnie delegowaniu pracowników. Dzięki organizowanych kongresom, zgrupowaniom bądź seminariom przekazywana jest pomocna wiedza jaką każdy pracodawca winien posiadać. Poruszane są kluczowe tematy oraz omawiane przepisy które obecnie obowiązują. O ile chcemy zapoznać się z wszystkimi informacjami i zdobyć przydatną wiedzę warto być na bieżąco lub skontaktować się w tej sprawie.
Co trzeba wiedzieć by prawidłowo delegować pracowników
